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江苏省青年管理干部学院培训班班主任选配条件和办法
发布日期: 2018- 03- 26 18:49 浏览次数:

班主任是党校开展各类教育教学活动,对学员进行规范管理的主要实施者,是班级各项工作的核心组织者和直接领导者,承担着管理和教育学员的双重职责。选配好班主任,是干部培训工作的首要环节。做好干部培训学院班主任,要具备以下条件:

一、班主任选配条件

1、具备良好的思想政治素质,坚持党的路线方针政策,政治上、思想上同党中央保持一致,具有较高的思想理论水平,较强的政治敏锐性和政治鉴别力。

2、思想作风正派,克己奉公,廉洁自律,为人师表。

3、熟悉干部培训工作,工作作风严谨,勤奋踏实,有较强的事业心和责任感。

4、具有较强的组织管理能力,能带领学员认真执行中央和省委有关培训工作的规定,善于做学员的思想政治工作,善于组织开展各项文体活动、参观考察活动,自觉遵守党校的校规校纪。

二、班主任选配办法

1、培训班班主任从青干院教职工中选配。

2、学院内全体工作人员原则上都应当参与带班工作,各部门依次序轮流安排,特殊情况由学院领导班子研究调整。

3、重点班次应由至少1名处级干部或部门负责人担任班主任,并根据需要加强班级工作力量。

4、培训处负责全年各班次班主任的选配工作,由院领导最后确定。

  

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